Serwis internetowy Pracownia Psychologiczna Ego używa plików "cookies". Więcej informacji o zastosowaniu i sposobie
działania plików "Cookies" znajduje się W naszej nocie prawnej. Dalsze korzystanie z witryny oznacza akceptację warunków. Zgadzam się
     
Budowanie zespołu (team building)

Warsztaty rozwijające, pogłębiające i integrujące zespół pracowników. To cenne doświadczenie grupowe, które pomaga w :

- budowaniu nowego zespołu,

- poprawie identyfikacji zespołu z celami liderów zespołu i całej firmy,

- rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, radzenia sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywania konfliktów w zespole

 

Trening asertywności

Celem szkolenia jest poznanie stylów komunikacji jakimi posługują się ludzie oraz temu jak różne style komunikacji wpływają na relacje między ludźmi i w jaki stopniu wpływają na skuteczność działania w sytuacjach trudnych i konfliktowych. Podczas szkolenia nacisk kładziony jest na asertywność.

Stres i radzenie sobie ze stresem

Warsztat radzenia sobie ze stresem to spotkanie grupowe, podczas którego każdy z uczestników może poznać sposoby i techniki radzenia sobie z negatywnymi skutkami stresu.

Konflikt w zespole. Rozpoznawanie i radzenie sobie w sytuacji konfliktu

Szkolenie adresowane jest do pracowników oraz kadry menedżerskiej.

Szkolenie ma pogłębić umiejętność rozpoznawania konfliktów, rozumienia mechanizmów ich powstawania oraz radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych rozwiązywania konfliktów.

Mobbing. Przeciwdziałanie i rozwiązywanie konfliktów związanych z mobbingiem

Szkolenie adresowane jest do pracowników zaangażowanych w prace firmowych komisji antymobbingowych.

Jego celem jest wyposażenie pracowników w podstawową wiedzę dotyczącą mobbingu, w tym: